İş Hukuku’ndan kaynaklanan;
- Kıdem, İhbar vb. İşçi Alacaklarına İlişkin Davaların Yürütülmesi,
- İş Kazalarına İlişkin Destekten Yoksun Kalma, Maddi ve Manevi Tazminat Talepleri,
- İşe İade Davaları,
- Sosyal Güvenlik Hakları,
- İş Güvenliği Eğitimlerinin Denetlenmesi,
- İşveren Haklarının Etkin Biçimde Korunması,
- Sendikal Problemler ve Tazminatlar,
- Sürekli Değişen Mevzuata Ayak Uydurulması,
- İş Sözleşmelerinin Hazırlanması, Denetlenmesi,
- İş Güvenliğine İlişkin Raporlarla Alakalı Hukuki Danışmanlık Hizmeti Sunulması,
Konularında etkin avukatlık ve danışmanlık hizmeti sunulmaktadır.