<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss"
	xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#"
	
	>
<channel>
	<title>
	Mobbing Nedeniyle Tazminat yazısına yapılan yorumlar	</title>
	<atom:link href="https://www.halilibrahimcelik.av.tr/mobbing-nedeniyle-tazminat/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.halilibrahimcelik.av.tr/mobbing-nedeniyle-tazminat/</link>
	<description>Miras, Bilişim, Ceza, Aile ve İş Hukuku Avukatı</description>
	<lastBuildDate>Mon, 20 Jan 2020 18:28:19 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.4.10</generator>
	<item>
		<title>
		Yazar: Hacer		</title>
		<link>https://www.halilibrahimcelik.av.tr/mobbing-nedeniyle-tazminat/#comment-1474</link>

		<dc:creator><![CDATA[Hacer]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Dec 2017 07:08:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.halilibrahimcelik.av.tr/?p=941#comment-1474</guid>

					<description><![CDATA[Merhabalar;
İşyerimde sorumlu olduğum müdürüm yalnızken yada misafirleri varken yada başka personelleri yanındayken ,yeteri kadar bilgi vermediği yada hiç bilgilendirmediği,mail yolu ile benden istediği iş ile ilgili İşin içeriği hakkında soru sorduğumda aşağılayıcı incitici hakaret içeren kelimeler duymaktayım.Sorulan bir sorunun cevabını asla ama asla dinlememekte,sürekli kendi konuşup(yine hakaret vari) iştediği şekilde konuşmayı bitirmektedir.İşyerinde 10 aydır,İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu olarak hizmet vermekteyim.İşimi çok seviyorum ama hergeçen  gün tükendiğimi ve aynı heyecan ile işe gelmediğimi farkediyorum.Mesleğime daha derin yaralar vermeden yardımınızı rica ediyorum.
Saygılarımla.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Merhabalar;<br />
İşyerimde sorumlu olduğum müdürüm yalnızken yada misafirleri varken yada başka personelleri yanındayken ,yeteri kadar bilgi vermediği yada hiç bilgilendirmediği,mail yolu ile benden istediği iş ile ilgili İşin içeriği hakkında soru sorduğumda aşağılayıcı incitici hakaret içeren kelimeler duymaktayım.Sorulan bir sorunun cevabını asla ama asla dinlememekte,sürekli kendi konuşup(yine hakaret vari) iştediği şekilde konuşmayı bitirmektedir.İşyerinde 10 aydır,İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu olarak hizmet vermekteyim.İşimi çok seviyorum ama hergeçen  gün tükendiğimi ve aynı heyecan ile işe gelmediğimi farkediyorum.Mesleğime daha derin yaralar vermeden yardımınızı rica ediyorum.<br />
Saygılarımla.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: Aynur Efe		</title>
		<link>https://www.halilibrahimcelik.av.tr/mobbing-nedeniyle-tazminat/#comment-1300</link>

		<dc:creator><![CDATA[Aynur Efe]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Oct 2017 19:16:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.halilibrahimcelik.av.tr/?p=941#comment-1300</guid>

					<description><![CDATA[Merhaba
Turkiyedekini sirketini kapatan global bir sirkete mobing
Davasi acilabilir mi?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Merhaba<br />
Turkiyedekini sirketini kapatan global bir sirkete mobing<br />
Davasi acilabilir mi?</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
