istifa eden ihbar tazminatı alabilir mi – Av. Halil İbrahim ÇELİK https://www.halilibrahimcelik.av.tr Miras, Bilişim, Ceza, Aile ve İş Hukuku Avukatı Thu, 27 Nov 2014 17:18:08 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.4.10 İHBAR TAZMİNATI HAKKINDA GENEL BİLGİLER https://www.halilibrahimcelik.av.tr/ihbar-tazminati-hakkinda-genel-bilgiler/ https://www.halilibrahimcelik.av.tr/ihbar-tazminati-hakkinda-genel-bilgiler/#comments Tue, 28 Oct 2014 11:26:04 +0000 http://www.halilibrahimcelik.av.tr/?p=281 1-İhbar tazminatı nedir? İş sözleşmesini feshetmek isteyen taraf karşı tarafa belirli bir süre öncesinde haber vermek zorundadır. İşte bu husus ihbar süresi olarak iş kanunumuza girmiştir. İhbar süresi hem işçi hem de işveren için öngörülmüştür. Hangi taraf ihbar sürelerine uymazsa diğer tarafa tazminata ödemekle yükümlü kılınır. İşçi veya işveren iş akitlerini feshedeceklerini kanunda yazılı süreler…
Devamı

The post İHBAR TAZMİNATI HAKKINDA GENEL BİLGİLER appeared first on Av. Halil İbrahim ÇELİK.

]]> https://www.halilibrahimcelik.av.tr/ihbar-tazminati-hakkinda-genel-bilgiler/feed/ 10