<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss"
	xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#"
	>

<channel>
	<title>kimler kıdem tazminatı alabilir &#8211; Av. Halil İbrahim ÇELİK</title>
	<atom:link href="https://www.halilibrahimcelik.av.tr/tag/kimler-kidem-tazminati-alabilir/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.halilibrahimcelik.av.tr</link>
	<description>Miras, Bilişim, Ceza, Aile ve İş Hukuku Avukatı</description>
	<lastBuildDate>Wed, 21 Sep 2016 06:20:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.4.10</generator>
	<item>
		<title>KIDEM TAZMİNATI HAKKINDA GENEL BİLGİLER</title>
		<link>https://www.halilibrahimcelik.av.tr/kidem-tazminati-hakkinda-genel-bilgiler/</link>
					<comments>https://www.halilibrahimcelik.av.tr/kidem-tazminati-hakkinda-genel-bilgiler/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Av. Halil İbrahim ÇELİK]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Oct 2014 14:37:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Hukuku]]></category>
		<category><![CDATA[iş hukuku avukatı]]></category>
		<category><![CDATA[istifa eden kıdem tazminatı alabilir mi]]></category>
		<category><![CDATA[kimler kıdem tazminatı alabilir]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem tazminatı nasıl hesaplanır]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.halilibrahimcelik.av.tr/?p=275</guid>

					<description><![CDATA[<p>KIDEM TAZMİNATI 1- Kıdem tazminatı nedir? İşyerinde 1 yıl ve daha fazla sürede çalışan bir işçi çalıştığı her yıl başına 1 aylık giydirilmiş maaşı kadar ücrete hak kazanır. İşçinin kazandığı bu ücretin adı kıdem tazminatıdır. Kıdem tazminatı sosyal devlet olmanın bir gereğidir. İşçiye sadakatle çalıştığı süre için bir ödül olarak öngörülmüştür. Kıdem tazminatının mevzuattaki yeri&#8230; <br /> <a class="read-more" href="https://www.halilibrahimcelik.av.tr/kidem-tazminati-hakkinda-genel-bilgiler/">Devamı</a></p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.halilibrahimcelik.av.tr/kidem-tazminati-hakkinda-genel-bilgiler/">KIDEM TAZMİNATI HAKKINDA GENEL BİLGİLER</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.halilibrahimcelik.av.tr">Av. Halil İbrahim ÇELİK</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.halilibrahimcelik.av.tr/kidem-tazminati-hakkinda-genel-bilgiler/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>8</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
