kıdem tazminatı – Av. Halil İbrahim ÇELİK https://www.halilibrahimcelik.av.tr Miras, Bilişim, Ceza, Aile ve İş Hukuku Avukatı Thu, 23 Jan 2020 16:54:44 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.4.10 İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESİH SEBEPLERİ https://www.halilibrahimcelik.av.tr/iscinin-hakli-nedenle-fesih-sebepleri/ https://www.halilibrahimcelik.av.tr/iscinin-hakli-nedenle-fesih-sebepleri/#comments Wed, 28 Oct 2015 07:49:27 +0000 http://www.halilibrahimcelik.av.tr/?p=702 İster belirli süreli olsun ister belirsiz süreli olsun, işçi kanunda belirtilen bazı sebeplerin bulunması halinde iş akdini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir. Haklı nedenle fesih için kanunda işçi lehine düzenlenen bu sebepler; Haklı Nedenle Fesih Sebepleri Nelerdir? 1)      İşin işçinin sağlığı için tehlike bir durum yaratması bir sağlık sebebidir. İş konusu olan…
Devamı

The post İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESİH SEBEPLERİ appeared first on Av. Halil İbrahim ÇELİK.

]]> https://www.halilibrahimcelik.av.tr/iscinin-hakli-nedenle-fesih-sebepleri/feed/ 2 Uzun Yol Şoförlerinin Hakları https://www.halilibrahimcelik.av.tr/uzun-yol-soforlerinin-haklari/ https://www.halilibrahimcelik.av.tr/uzun-yol-soforlerinin-haklari/#comments Sun, 27 Mar 2016 08:51:19 +0000 http://www.halilibrahimcelik.av.tr/?p=1065 Uzun yol şoförleri çalışma koşulları açısından oldukça zor şartlar altında hizmet vermekte olup bu hizmete ilişkin yasal hakların bilinmemesi çoğu zaman uzun yol şoförlerinin menfaat kaybına ve yasal haklarının korunamamasına sebebiyet vermektedir. Bu noktada Uzun Yol Şoförlerinin Hakları açısından yurt dışı uzun yol şoförü ve yurt içi uzun yol şoförü ayrımı yapılabilir. Yazımızda uzun yol…
Devamı

The post Uzun Yol Şoförlerinin Hakları appeared first on Av. Halil İbrahim ÇELİK.

]]> https://www.halilibrahimcelik.av.tr/uzun-yol-soforlerinin-haklari/feed/ 1 KIDEM TAZMİNATI HAKKINDA GENEL BİLGİLER https://www.halilibrahimcelik.av.tr/kidem-tazminati-hakkinda-genel-bilgiler/ https://www.halilibrahimcelik.av.tr/kidem-tazminati-hakkinda-genel-bilgiler/#comments Mon, 27 Oct 2014 14:37:00 +0000 http://www.halilibrahimcelik.av.tr/?p=275 KIDEM TAZMİNATI 1- Kıdem tazminatı nedir? İşyerinde 1 yıl ve daha fazla sürede çalışan bir işçi çalıştığı her yıl başına 1 aylık giydirilmiş maaşı kadar ücrete hak kazanır. İşçinin kazandığı bu ücretin adı kıdem tazminatıdır. Kıdem tazminatı sosyal devlet olmanın bir gereğidir. İşçiye sadakatle çalıştığı süre için bir ödül olarak öngörülmüştür. Kıdem tazminatının mevzuattaki yeri…
Devamı

The post KIDEM TAZMİNATI HAKKINDA GENEL BİLGİLER appeared first on Av. Halil İbrahim ÇELİK.

]]> https://www.halilibrahimcelik.av.tr/kidem-tazminati-hakkinda-genel-bilgiler/feed/ 8 iş hukukunda kıdem tazminatı https://www.halilibrahimcelik.av.tr/is-hukukunda-kidem-tazminati/ https://www.halilibrahimcelik.av.tr/is-hukukunda-kidem-tazminati/#comments Wed, 15 Oct 2014 10:55:53 +0000 http://www.halilibrahimcelik.av.tr/?p=143 Belirli bir süre çalışan bir işçinin kanunda yazılı sebepler dışında bir gerekçe ile işten çıkartılması halinde işveren tarafından kendisine ödenmesi gereken tutara kıdem tazminatı denir. Kıdem tazminatı mevcut yasal düzenlemeler içerisinde yürürlükte bulunan 4857 Sayılı İş Kanunu’nu içerisinde yer almamaktadır. Bunun yerine bir önceki İş Kanunu olan ve yürürlükten kaldırılan 1475 Sayılı İş Kanunu’nun 14.…
Devamı

The post iş hukukunda kıdem tazminatı appeared first on Av. Halil İbrahim ÇELİK.

]]> https://www.halilibrahimcelik.av.tr/is-hukukunda-kidem-tazminati/feed/ 1 EVLİLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILMA https://www.halilibrahimcelik.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/ https://www.halilibrahimcelik.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/#comments Mon, 31 Aug 2015 13:57:46 +0000 http://www.halilibrahimcelik.av.tr/?p=630 Kadın işçiler evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda kıdem tazminatına hak kazanırlar. 1475 sayılı İş Kanununda bu husus açıkça düzenlenmiştir. Kadın evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içerisinde kendi arzusuyla iş akdini sona erdirmesi durumunda işçinin işe başladığı tarihten itibaren iş sözleşmesinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı…
Devamı

The post EVLİLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILMA appeared first on Av. Halil İbrahim ÇELİK.

]]> https://www.halilibrahimcelik.av.tr/evlilik-nedeniyle-isten-ayrilma/feed/ 4